Womany 小小問

小蟹 李這是在大家聽完 ipa chiu 的演講後，非常敬佩，特別想要多問 ipa 一些問題。

因為當天有簡單詢問過，先把 ipa chiu 回答過的部分打出來，妳可以隨時再多補充內容 :)

ipa chiu請大家有興趣都一起回答吧
ipa chiu有沒有截稿日期？

IPA C共筆授權：

AUDREY TCC BY 4.0 g0v contributors at womany.net

由 g0v 貢獻者以創用 CC 姓名標示 4.0 授權，網址 womany.net

小蟹 李1. 在 g0v 中女性參與度及活躍度如何？

IPA Cipa> 「目前大概四三成以上...」（然後我就被臨時狀況分心拉走了，sorry...）

小蟹 李我覺得其實這問題不太準確 XD 我想加問這次 summit 的工作人員女性比例＆人數？以及有報名的女性聽眾比例＆人數？
lanfon略算工作人員的確差不多四成....
ipa chiu這種問題都好難，我通常會看實際名單算一算數字....（等我當完駝獸把東西搬完來算一下）

ipa> summit 工作人員女性約三成。會眾女性32%，男性 68%。

小蟹 李2. 想對會寫程式或設計有興趣的女生說些什麼？

IPA Cipa> 「趕快來 contribute吧 ! (笑)

小蟹 李一開始只做攝影的部分，因為本來就會一些簡單的 HTML，但是就是會受到影響慢慢開始學，雖然現在還不知道這個功用是什麼...」

小蟹 李hmmmm, 似乎也不是個好回答的問題。
小蟹 李我多問一下，對於覺得很酷想參加但因為不知道而又裹足不前的女生，想跟她們說些什麼呢？

IPA Cipa> 以我自己的經驗來說，會分為兩個部分，第一個是：可以帶著自己關注的議題或希望解決的問題進來，用新的組織方式、新的切入視野看原來的問題，也許會有新的幫助和解法。（例如我關心議員的工程配合款，我就幫忙找資料寫一些說明，讓工程師和使用者都更能清楚了解來龍去脈，作一些簡單的編輯，讓網站概念清晰一點。）

第二部分是，因為這是一個資訊背景參與者相對較多的社群，也可以趁機學習一些簡單程式概念、或直接學寫程式。有幾位女性參與者因此技能升級甚至有了新的職涯規劃。社群的朋友都很 nice 的，g0v 社群的分享風氣很盛，除了線上聊天室、fb社團等互動，實體活動愈來愈密集，也不定期會舉辦課程（有助教一對一教學），可以把握虛實共學的機會。

小蟹 李3. g0v 過去有提案想做關於性別平等（同志 or 職場性平）的專題或是相關的討論嗎？

小蟹 李因為我們找專案列表看不太到，所以用問的 XD
小蟹 李另外有關於婚姻平權的嗎？
lanfon印象中是沒有相關的可見專案，有可能在 idea pool 裡面有 idea, 但沒有被實作
lanfon補一下因為 g0v 習慣看到有坑就直接 patch, 如果覺得非得 ipa 回的話也可以等她有空XD
Audrey Tang萌典字圖有 972 特殊關鍵字 功能連到國會大代誌。
Audrey Tang然後黑客松和年會都有採用 Ada Initiative 衍生版的 Code of Conduct。
lanfon!! 我在找上面那篇! (本來印象中有放在官網但好像拿掉了...?
Audrey TangSummit.g0v.tw 最底下有連結。
小蟹 李！！字圖還有這種神秘功能，萌典的隱藏版功能太多啦 XD
小蟹 李（只是順便想到歷代書體有感）
小蟹 李啊啊我居然忘了 CoC!! ORZ
ipa chiucode of conduct 每次都會提醒
Audrey Tang這次其實有講者 CoC violation 的情況，但不是性別平等，而是年齡岐視（ageism），也就是用「35 歲以上」來指涉「不熟悉網路社群的人」。
小蟹 李啊受教了，我沒想過年齡歧視的問題，但這次的年會確實有這樣的狀況，而且不只一場……
ipa chiu是年齡歧視+1 之前黑客松我推薦一位參與者給一個專案，被回以「但xx很年輕吧」，也被我歸類為年齡歧視，這的確需要更清楚的明文推廣。（稍微岔題）

• IPA Cipa> 曾經有過與性別平權相關的，應該是運用國會大代誌的功能，呈現婚姻平權民法修正草案（多元成家草案）現行條文 vs. 修正條文：http://on.fb.me/1pMcyeL
• 很多專案都是開放資料的基礎建設，不一定有專以性別平等的專案，但都可運用這些平台為性別平等發聲。（我記得新聞小幫手也曾經被用來回報新聞報導的刻板印象與歧視，但一時找不到）